Coaching

Co chcę robić w życiu?
Co jest dla mnie ważne?
Jak czerpać satysfakcję z pracy?
Jak lepiej zorganizować swój czas?
W czym jestem dobry/a?
W czym mogę się odnaleźć?
Dlaczego nie mam energii?
Dlaczego nie osiągam zamierzonych efektów?
Czy mogę poprawić sposób, w jaki buduję relacje?
Czy mogę poprawić sposób, w jaki się komunikuję?

Jeśli zadajesz sobie te lub podobne pytania, zapraszam na konsultacje rozwojowe! W trakcie sesji łączę naukową wiedzę psychologicznąhumanistycznącoachingową pragmatyką.

ROZWOJOWE – KONSULTACJE – PSYCHOLOGICZNE – COACHING

Pomagam poszerzać wiedzę, stawiać cele, projektować drogę do ich realizacji, przyglądać się dotychczasowym ścieżkom, wyborom, przeprowadzać intencjonalne zmiany.

Najczęściej wspieram w obszarach związanych z pracą: kryzysami zawodowymi i strategiami kariery, ze szczególnym uwzględnieniem zagadnień, takich jak:

  • tożsamość zawodowa
  • decyzje zawodowe / bezdecyzyjność zawodowa
  • poczucie sensu w pracy
  • przywództwo (liderowanie w zespole)
  • motywacja do pracy / zaangażowanie
  • kompetencje zawodowe
  • organizacja czasu
  • komunikacja
  • budowanie marki osobistej
  • strategie rozwoju

Konsultacje indywidualne odbywają się online.

Jeśli chcesz się umówić na rozmowę, napisz do mnie: coaching@myslnik.com.pl

Filozofia Pracy

„Człowiek ma do wyboru tylko dwie możliwości – zmieniać lub być zmienianym.”*

A niezmienna prawda o ludzkiej egzystencji jest taka, że życie spełniające, to życie intencjonalne. Życie mniej przypadkowe. Powyższy cytat jest więc zaproszeniem do tego, by:

  • wypracować w sobie umiejętność rozumienia (nie tylko rejestrowania!) rzeczywistości,
  • rozwinąć zdolność twórczego na nią reagowania,
  • I to nie jedynie w momencie, kiedy pojawia się kryzys. Codziennie.

Cytat ten żywo prowokuje do tego, by każdego dnia podmiotowo brać odpowiedzialność za teraźniejszość i przyszłość. Własną oraz otoczenia.
Pod tym postulatem się podpisuję. Chcę pracować w sposób, który taką wrażliwość i takie kompetencje pomoże Ci w sobie rozwijać.

Moje kwalifikacje:

  • Tytuł magistra psychologii Uniwersytetu im. Adama Mickiewicza w Poznaniu (specjalizacja: psychologia pracy i organizacji oraz psychologia społeczna).
  • Tytuł licencjata kulturoznawstwa Uniwersytetu im. Adama Mickiewicza w Poznaniu.
  • Rozpoczęte studia doktoranckie w Szkoły Doktorskiej Nauk Humanistycznych Uniwersytetu im. Adama Mickiewicza w Poznaniu (obecnie prowadzę interdyscyplinarne badania nad sposobami rozumienia i doświadczania pracy)
  • Certyfikat Coachwise Essentials, 2020.
  • Certyfikat facylitatora job-craftingu (Certyfikat Job-Crafting Polska), 2019
  • Certyfikat ze szkolenia „Elementarz terapii narracyjnej” Wielkopolskiego Instytutu Psychoterapii, 2018
  • Certyfikat ze szkolenia „Wprowadzenie do Terapii ACT – Akceptacji i Zaangażowania”, 2019
  • Zaświadczenie udziału w warsztatach „Sztuka Poszukiwania Sensu” z obszaru terapii egzystencjalnej, 2020

Konferencje i publikacje:

  • „Bezdecyzyjność zawodowa młodych dorosłych – teoretyczna analiza zjawiska i wnioski z badań własnych” (w druku)
  • „Ponowoczesna rola kategorii wyboru w sposobach rozumienia i funkcjonowania tradycji. Tło teoretyczne i analiza przykładów poznańskich <tradycji wynalezionych>” (w druku)
  • „Opowiadam czy jestem opowiadany? O relacjach między narracjami osobistymi a kontekstem społeczno-kulturowym ich prowadzenia”, referat na Ogólnopolskiej Konferencji Naukowej Narracje w Humanistyce, 2020
  • „Zawodowy obraz siebie a obraz współczesnego narcyzmu. Rozwój zagadnienia vocational self-concept jako inspiracja dla rozważań nad kulturą narcystyczną i jej krytyką”, Kultura współczesna, 1/2020
  • „Bezdecyzyjność zawodowa młodych dorosłych. Analiza zjawiska i praktyczne wnioski”, referat na X Jubileuszowej Międzynarodowej Naukowej Konferencji Coachingu, 2019
  • „Między przeszłością a przyszłością. Tradycja jako wybór”, referat na ogólnopolskiej konferencji naukowej Tradycja i tradycjonalizm w dyskursie kulturowym, 2019
  • „Teoretyczno-historyczna analiza kategorii wyboru na tle ewolucji struktur społecznych”, Kwartalnik Prawo-Społeczeństwo-Ekonomia, 2/2019

Niezależnie od tego czy masz po prostu ochotę na zmianę czy zmusza Cię do niej sytuacja – zapraszam do rozmowy i #dorefleksji !

*Kazimierz Obuchowski, „Człowiek Intencjonalny”, Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa 1993